Управление кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции осуществляет формирование и реализацию единой кадровой политики, организацию прохождения муниципальной службы в Администрации города Симферополя, профилактику противодействия коррупции. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, иными муниципальными нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность управления, правовыми актами Администрации города Симферополя Республики Крым.

Новости RSS

14 декабря 2021

Уважаемый работодатель! С 01.01.2022 г. вносятся изменения в некоторые законодательные акты РФ, касающиеся работодателей:1.Минимальный размер оплаты труда составит 13 890 руб. в месяц (согласно Закону от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"); 2.Работодатели с государственной формой собственности или с долей ее участия, а также с негосударственной формой собственности и со среднесписочной численностью работников, превышающей 25 человек, обязаны размещатьна единой цифровой платформе «Работа в России» (далее - ЕЦП) (trudvsem.ru) информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (согласно пп. «г» п.21 ст.1 Закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ о дополнении ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» пунктом 3.2). Размещать вакансии и самостоятельно подбирать...

11 ноября 2021

РАНХиГС проводит бесплатное обучение С целью реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Южно-Российский институт управления Президентской академии – РАНХиГС проводит бесплатное обучение по программе повышения квалификации «Соцмедиа в государственном секторе: основные инструменты и технологии использования».Основные модули:-основные тенденции развития цифровых коммуникаций;-SMM-стратегия;-создание и продвижение контента;Тексты;-дизайн;-работа с аудиторией и формирование лояльности.Категории слушателей, которые могут стать участниками программы:-ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, в том числе безработные;-лица в возрасте 50-ти лет и старше;-лица предпенсионного возраста;-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;-женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.По окончанию обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС.Подробная информация:...


Новости

295000, Республика Крым, город Симферополь, ул. Горького, 15, каб. № 23, 26

(3652) 27-43-80, 27-05-16