Управление кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции осуществляет формирование и реализацию единой кадровой политики, организацию прохождения муниципальной службы в Администрации города Симферополя, профилактику противодействия коррупции. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, иными муниципальными нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность управления, правовыми актами Администрации города Симферополя Республики Крым.

Новости RSS

14 декабря 2021

Уважаемый работодатель! С 01.01.2022 г. вносятся изменения в некоторые законодательные акты РФ, касающиеся работодателей:1.Минимальный размер оплаты труда составит 13 890 руб. в месяц (согласно Закону от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"); 2.Работодатели с государственной формой собственности или с долей ее участия, а также с негосударственной формой собственности и со среднесписочной численностью работников, превышающей 25 человек, обязаны размещатьна единой цифровой платформе «Работа в России» (далее - ЕЦП) (trudvsem.ru) информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (согласно пп. «г» п.21 ст.1 Закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ о дополнении ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» пунктом 3.2). Размещать вакансии и самостоятельно подбирать...


Новости

295000, Республика Крым, город Симферополь, ул. Горького, 15, каб. № 23, 26

(3652) 27-43-80, 27-05-16